省二建八分公司在分公司党支部的引领下，凝聚团队力量，诚信经营、拓展人脉、开辟市场，赢得口碑，在短短的10年之间摸爬滚打、负重前行，从无到有，从有到优，从优到强，书写了一曲建筑工人用智慧和双手斗争创业的赞歌。
以支部为堡垒，将分公司打造成集团的先进单位
八分公司依唐山南湖高密度住宅项目于2013年4月28日正式建立，从起初的党员3名职工17名，生长到如今职工104人，拥有多类多项牢固资产。
（一）党建引领，一步一个脚印摸索前行
面对全新业务的挑战，党支部书记田朝辉领导支部党员常向领导请教，跟兄弟单位对标学习先进的事情理念和事情要领，也一直在思考、寻找事情的着力点。市场开发是龙头，分公司要生存下去，首要任务是接工程，然而事情并未想象中的简单，一边是要治理项目的各项生产任务，一边对市场开发毫无经验积累，也无人脉关系，一次又一次投标，一次又一次失利。各人都坚信没有白流的汗水，终于在2014年，市场开发事情有所突破，2015年又连续中标唐山二环路、唐山九中以及新疆哈密和河北省气象局人影基地等项目，极大地鼓舞了职工士气。
（二）示范引领，一年一个台阶不绝跨越
经过几年的生长，各人越来越体会到，分公司要连续生长，离不开党建的引领作用。分公司党支部制订了以高质量党建引领高质量生长的事情计划，剖析中标工程的经验，发挥优秀党员模范作用，并逐步在职工中推广。2019年分公司连续承接了伊利黄冈污水处理项目、恒创环保污水处理项目、连云港赣榆区莒城湖水厂项目以及造价5亿元的赣榆区区域供水管网项目，创立了分公司生长的一个新的机缘期。近三年，在江苏连续承揽工程项目7个，条约总额15亿元，实现了干一项工程、树一座丰碑、插一面红旗、育一批人才、交一方朋友、拓一片市场的“六个一”目标，为河北争了光，为党旗添了彩。
（三）辐射发动，星星之火终成燎原之势
分公司建立之初仅有铲车一部，厥后随着项目的增加，他们渐渐拥有了塔吊、挖掘机、施工电梯、铲运机、压路机、随车吊、货车、叉车、1000W发电机等机械设备22台（辆），盘扣脚手架700吨。工程条约额也从空手起家到25.6亿元，其中自营项目16.3亿元。实现了一年一个大跨越，分公司或项目部连续四年被授予河北3377体育集团先进集体。
以党员为标杆，将团队塑造成听党指挥能打胜仗的铁军步队
随着党3377体育作的深入，他们在围绕中心事情方面着力强化特色事情。党支部以“三点联创”为载体，不绝推行“党建+”模式，引领党员、青年发挥特别能战斗、特别能刻苦、特别能攻关的先锋精神，培养了一批青年主干，练就了一个能打硬仗的坚强团队，吸引了外地多家同行纷纷慕名前来观摩取经。
（一）党建铸魂，凝聚攻坚克难的力量
2019年6月，八分公司中标连云港赣榆区莒城湖水厂工程，甲方压缩了半年工期，日处理15万吨水厂条约工期一年，且土建设备工艺总承包。可是，面对外地120万人等水的现实，区领导急民所急，希望在2019年12月28日功效通水，2020年4月底正式运营通水，将工期再次压缩！这险些是无法完成的任务！“让老黎民早点喝上定心水，这不就是国企的责任嘛！”对！这就是我们国企的责任，更是一名共产党员的责任！越是难时，我们越要迎难而上！
为了更好地包管工程的施工进度和工程质量，支部书记田朝辉直接把办公室搬到了工地。一名党员就是一面鲜红旗帜，为了引发全体职工攻坚克难的劲头，他们实施“插红旗”角逐，党员“亮身份、亮允许”，开展挂图作战、比学赶超，并建立“日调理、日通报”制度。他们承继只向困难要步伐，绝不向困难垂头的信念，克服了工期一再压缩、水土不平、台风“利奇马”和新冠疫情造成的诸多倒运影响，按期顺利完乐成能通水和运营供水。
（二）党建红心，引领造就精品的匠心
承继“传承红色基因，誓做鲁班传人”的理念，党支部恪守逢建必优、一次成优原则，所3377体育程均获市级以上优质奖，其中莒城湖水厂获得建筑工程最高荣誉鲁班奖，收到江苏省水利厅贺信并登上国务院网站，河北二建公司也成为江苏第一个水厂类鲁班奖获奖单位。支部在多个项目建立“党员立异事情室”，充分发挥党员在立异事情中的先锋模范作用和引领刊行动用，形成了项目课题攻关与党员立异事情室双轨并行、提档升级的“活力立异”机制，完成QC结果15项，工法、科技结果进步11项，国家专利1项。
（三）党建引领，激活降本增效的引擎
党支部积极落实“赚钱才是硬原理”的理念，以“党建+”为切入点,激活降本增效“新引擎”。通过主题党日、党员传帮带等形式,引导党员、青年率先在立异创效、技术革新等事情上建言献策,让党3377体育作成为看得见的“生产力”。塔山水厂项目在屋面工程施工历程中，通过优化施工计划，缩短工期约10天，节约人工和质料本钱约2万余元，用废旧钢筋头制作钢筋撑棍取代马凳筋，节约本钱1万余元 ；王集水厂项目通过对废旧弃捐管道打磨刷漆（经建设方、监理验收通过）来取代DN600螺旋钢管，节约质料本钱1.4万元 ；徐福片区项目针对其EPC的性质，通过对图审前的优化事情，仅外装修铝板一项减少本钱约600万元，桩基础计划优化节约本钱22.5万元 ；城北水厂项目基坑支护三轴搅拌桩计划优化，节约本钱75万元。仅2022年至今，共节约本钱近1500万元。
以先进为模范，将业务主干培养成公司的中坚力量
人才是企业生长的第一资源，党支部一贯重视发明和培养人才，同时也努力践行公司“使用就是最好的培养”的人才培养理念，坚持“三个用好”的才尽其用要领。
（一）精心研究，大胆立异，效果显著
项目部坚持把以党员培养成业务主干为目标，让党员挂帅解决技术问题，把难题当课题。他们主持制定的山东冠县装配式水厂吊装计划被北控水务集团接纳。他们大胆拓宽经营规模，诚聘专家指扶引路，承揽了净水厂的3年运营事情，成为公司首个建设水厂工程后，拓展运营事情的乐陈规范。分公司治理水厂运营的团队也连续获得业主的肯定和赞许。他们主编的6万余字的《莒城湖水厂运营手册》成为河北二建公司第一本水厂运营类书籍，为今后承接水厂运营类项目涤讪了基础，提供了依据和借鉴。
（二）勤俭节约，无私贡献，目标坚定
支部党员和职工始终把分公司当成自己的“家”，有困难一起上，有事情一起干，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，都有一个目标，那就是让分公司强大起来。在石家庄投标的，可以不分昼夜住办公室15天不回家不诉苦无怨言。在项目调试设备的李彬每天休息3个小时，连续作业15天瘦了15斤，漂亮地完成了任务。他不平输的劲头熏染了职工，感动了业主。疫情三年，从班子成员到普通职工，在江苏项目事情的全体同志平均4个月驻场连续作业。党员以身作责，在江苏都统一住工地，同工人同食同宿，每天5点半召开晨会。莒城湖抢工期间，张帆同志每日微信步数突破5万，为了节约时间，他爽性搬铺盖睡在了炭滤车间。正是这种斗争的精神、无私贡献的精神才使他们取得了目前结果，他们都是最可爱的人！是企业最名贵的精神财产！
（三）坚守初心，践行使命，多方赞誉
岂论情况如何变革，各人都始终不忘初心，不忘以身边的模范为前行的引领，分公司在开展种种创立运动中，都会涌现出一批先进模范。这些年来，先后有60余人次荣获公司、集团、省建设系统、省国资委系统种种先进个人，先后有5名业务主干被提拔为分公司班子成员，多个项目被评为党建示范点、精神文明示范点、廉洁文化示范点即“三点联创”示范点。分公司被团省委授予“青年之家”荣誉。多名业务主干也在江苏外地项目成为业主钦点的专家。
以今天为起点，将结果荣誉转化成登顶岑岭的动力源泉
在集团和公司坚强领导下，他们目前是取得了一点结果、一些进步。但他们体现，只有永不满足，不绝迎接挑战，才华登顶一个个岑岭，将会以越发敬畏、越发感恩的心来清醒的看待结果，牢记当初是怎么出发的，要到哪里去。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，承继务实、立异、诚信、共赢的企业精神，对岗位永怀敬畏之心，对职工永怀感恩之心，用斗争的精神影响人、引导人、鼓舞人，用叫得响的业绩为集团和公司的高质量生长孝敬一份力量�。ㄑρ橇肌⑻锍浴⒔瓜啵�
