四建三分公司无极项目“精神文明示范点”通过集团验收
11月15日上午，集团宣传部部长许永波、宣传做事冯江鹏到四建三分公司无极县青少年健身中心项目部检检验收“精神文明示范点”创3377体育作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生一同加入。
许永波一行抵达项目部，立即深入施工现场检查指导。项目经理王景龙向许永波一行介绍了工程概况和施工重点难点。许永波一行现场检察了党员责任区的宁静文明施工及整体情况情况，对党员示范岗通过示范引领提升整体事情水平从而对工期和质量爆发的正向作用体现肯定。看到比较少见的混凝土斜梁，许永波详细询问了其用途及施工工艺，并嘱咐项目部一定要注意施工宁静�；氐郊崾�，王景龙围绕建立事情机制、创立优美情况、深化理论学习、强化思想引领、弘扬文明新风、项目事情效果六个方面详细汇报了“精神文明示范点”创3377体育作。冯江鹏检察了创立资料并提出了有针对性的革新建议。
许永波对项目部“精神文明示范点”创3377体育作给予了充分肯定，并提出四点要求：一要聚焦政治建设，强化思想理论武装。学习贯彻党的二十届三中全会精神，把我们所卖力的工程建设成民心工程、优质工程，引导青年职工筑牢精神文明高地。二要聚焦作风建设，提高效劳群众质量。用好党史学习教育及我为群众办实事的名贵经验，始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，常态化做好职工眷注。三要聚焦文化建设，打造文明工地品牌。展示四3377体育程业绩和良好形象，展收秀项目集体和先进典范人物。四要增强青年培养，培育企业生长后劲。引导青年职工更好地继续新时代付与他们的责任和使命，为企业高质量生长孝敬青春力量。
李怀生对项目部事情提出四个方面建议：一是融入施工，展示作为。创立要继续把施工需求作为重要契机宁静台，围绕生产经营策划和组织创立运动，体现出“精神文明示范点”创立的价值。二是善始善终，满意交卷。常态化开展创3377体育作，以示范点创立验收为契机，继续革新创3377体育作，助力生产经营，增进分公司生长。三是点上开花，面上结果。三分公司要运用好“精神文明示范点”的创立经验，富厚事情载体，以点带面，增进其他项目部的精神文明创3377体育作，提高全员文明素养。四是移花接木，立异机制。提质立异，拓宽事情思路，把所有“精神文明示范点”的创立经验嫁接到新的项目上，结出更好的果实。
最后，许永波向项目部授予集团“精神文明示范点”牌匾。（尚丽霞）
