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集团公司考核组对装饰公司领导班子和领导人员进行2024年度综合考核

来源: 作者:张垚萌 579次浏览

集团公司考核组对装饰公司领导班子和

领导人员进行2024年度综合考核

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为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ,牢固树立和落实新生长理念 ,强化抓革新、强党建、促生长导向 ,进一步强化领导班子责任 ,凭据集团党委《关于对子公司领导班子及领导人员进行2024年度综合考评的通知》要求 ,近日 ,集团党委副书记、工会主席王文利领导相关部分卖力同志组成的考核组 ,对装饰公司领导班子及领导成员进行2024年度综合考核评价。装饰公司领导班子全体成员、各部室卖力人、部分职工代表、党员代表等30余人加入了考评集会。

会上 ,王文利作综合考核发动讲话 ,明确了考核纪律并提出具体要求。他强调 ,全体参会人员要充分认识综合考核事情的重要意义 ,要准确掌握综合考核事情的任务要求 ,要严格遵守综合考核事情的纪律划定。

公司党委书记、董事长马红漫 ,党委副书记、总经理苏建阳 ,划分代表公司董事会、党委、经理班子作2024年度事情总结和个人述职。2024年 ,装饰公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神 ,认真贯彻落实省委、省政府和省国资委党委决策安排 ,紧紧围绕集团事情安排和公司2024年重点事情任务 ,锚定主战场、主阵地目标定位 ,奋力推动全年各项生产经营治理事情再上新台阶。其他领导班子成员划分结合分担事情进行了现场述职。

在认真听取现场述职后 ,与会人员认真填写了民主测评表 ,对公司领导班子及成员2024年度的各项事情情况进行综合测评。

测评结束后 ,考评组划分与参会人员进行了个体谈话 ,进一步听取了公司领导班子成员、各部分卖力人、职工代表、党员代表等各方面人员的评价和意见建议 ,全面了解公司领导班子运行和领导人员各方面综合情况。

此次综合考核是推动公司高质量生长的一次全方位体检 ,既总结经验又审视缺乏 ,既统一思想又为明年事情理清思路 ,装饰公司将以此次考核为契机 ,锚定目标 ,接续生长 ,为实现公司“十四五”计划目标任务奋力前行。(张垚萌)


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